财富背后的秘密是什么？

这个世界，一层人驾驭另一层人，是因为一层人，掌握了另一层人不知道的秘密。

1.财富差的本质来自信息差： 俗话说，隔行如隔山，这座 “山”其实指的就是信息差。 有钱人赚的钱，就是你跨过那座“山”所付出的代价。 缩小自己和别人信息差的途径有四个 1.读对的书 2.找高人指点 3.找厉害的同行做对手 4.找同频的人做合伙人 和比你思维高的人做朋友 和比你思维低的人做生意

2.最糟糕的团队是什么样的？ 初期，千万不要找明星团队，更不要找已经成功过的人在一起， 创业初期，要找那种没有成功，渴望成功的人，平凡，团结，有共同理想的人 创业要找最合适的人，不要找最好的人 豪华团队往往不愿意做很辛苦的工作，很细节的工作 而且他们往往很固执于自己过去成功的经验，意见会很多，但执行力很弱， 因为他们已经没有办法，再弯下腰来干活了 这种人可以短期利用他们的经验和，但核心岗位，还是要用自己人

3.最糟糕的领导是什么样的？ 如果你摊上一个很能干，把团队的事情都能搞定， 根本不需要你做太多事情，而且脾气又很好，对你又很包容的领导，你觉得这样的领导是一个好领导吗？ 这不是一个好领导，我管这种领导叫妈妈型领导 他在乎你当下的感受，但他忽略了你未来的长大 工作对我们而言，是让我们变得更好的一个工具 而那个像父亲一样严厉的领导，才是这个工具里最好用的那个扳手 最好的领导是什么样的？ 就是放手让你去干，高标准高要求的训练你，要求你，惩罚你 对你工作中越狠的人，才是让你的越好的人。