首先先开场白呵呵，两个正正经经的95后大三媒体应聘生。我理工学院是学广编专精的媒体生，对应聘而言或者进入传统的影视制作金融行业或者新媒体和电视广告专精。Geaune，在机缘巧合下我被我姐成功的骗到了苏州。是的，我说的是骗。直到现在想起来，我却是愤愤不平。当时做为大三即将的大学毕业狗，北上广深正式成为他们这些媒体生首选的目标。我姐是媒体学院大学毕业的，在她的千哄万骗下我来到了苏州。到了苏州才知道，在新媒体流行的黄金时代，短音频正式成为了主流。那时候的他们骨子里头却是有许多倔强的，做为导演系的他们，在理工学院他们都有所谓的“情怀”，在这个驱使下，脑子里头只有两个念头“这么庸俗的抖音我怎么能做呢”。是的，跟我想的没错。我最终却是跟现实妥协了。在苏州做起了抖音短音频。
我在苏州应聘一共四个月，看起来好像时间十分钟的样子。但在这四个月里头我前后挖角了三家子公司。分别从一已经开始的mcn政府机构到孵化器代营运子公司再到另两个代营运子公司最终回到mcn政府机构。估计许多人能问，我挖角如此的频繁下一家子公司不会有所怀疑嘛。其实，金融行业内的人都知道对新媒体子公司而言两个编剧或者其它岗位能在子公司待够两个月就算是他们眼里的“老人”。先让他们略去一已经开始的mcn政府机构，复以正题。说说抖音代营运子公司都是好不好的。
我挖角的第二家子公司是一家孵化器子公司，体量相对而言也没很大。坐标在苏州高端的CBD。在这里顺便吐槽呵呵那里的物价是真的贵，吃饭都让我感觉到我是个彻底的穷人。话说回来，子公司的老板娘是一位女老板娘，二十多出头的年纪，子公司的业务也包含许多。同样，在5G帕尼诺黄金时代的风口每个人都想要正式成为那一只起飞的猪。当然，我的老板娘也不例外。做为主要业务广泛的他们抖音代营运也就正式成为了一项重要的业务。但，像这种子公司而言。B2C是做为主要的业务范围，抖音正式成为了两个子公司的附属品，专精的项目组和体量那就更不用说了。然后就这这样的两个不好不好的项目组和体量正式成为了糊弄的第一步。
一般而言，我会发现抖音代营运子公司实行的是5+5模式，也是说子公司的员工加老板娘占三分之一，另三分之一则是销售人员占据。她们每天的工作是无穷尽的发短信给各企业的老板娘和商业大亨，跟她们讲求流量黄金时代的好处，因此告诉她们他们子公司是做代营运的，有需要的话他们能帮助我作出两个企业号用于宣传品。无穷无尽的发短信展开推销和包装他们。
其次，代营运子公司也会打造出他们子公司的ip。她们从一已经开始就会跟编剧和照相等两个项目组，在已经开始打造出ip的时候就没关注到ip本身，只在乎两个劲的去要求产量。也是你两个星期需要出多少量的音频。并不在乎音频的质量，因此做为不将ip打造出做为子公司的主要业务，那么营运方面也就会弱势许多。往往他们每次音频出现问题，都是编剧和照相在分析讨论问题，但营运仿佛置身事外那样的存在。还会不断的问他们数据为什么这么差，哪里又违规了。但显而易见，没太多精力的投入和经营，是打造出不出ip的。那时候我的内心是哈哈
代营运子公司的另两个独特之处，是她们善于“移花接木”和其它子公司的性质那样。ppt做的特别的好看。然后乙方妈妈在这种完美感人，但却盗用其它子公司号做为案例的ppt下，成功的被说服因此不识大体的马上就签下了代营运的合同。我心里那时候亿只改图奔腾而过，心想：这样也能？除了精美的糊弄人的ppt以外，丰富的资源也正式成为了她们口中的营销策略。她们会告诉你她们拥有丰富的歌星资源，如果帐号后期到很大的阶段她们会将歌星邀请过来展开合作。听上去是不是特别的心动？这样一糊弄你就会觉得的，有歌星一起那么你的帐号很大很快就火起来了，但实际上，是哈哈。
最最重要的一点是，她们会用两个数据来跟你证实一点，是播映量。播映量和点赞量是有差别的。播映量上百万上百万但点赞量却极少，这是不成正比的。对乙方妈妈而言看起来这是两个很好的宣传品辅助工具，是的，上百万或者上百万的观赏量确实是可喜的，但观赏量在很大程度上确实起到了宣传品的作用，可是按照粘性而言是非常低的。就像你在街上发宣传品品，别人接过宣传品品都还没拿起来看，你的宣传品品就被扔进垃圾桶里头那样。能将你宣传品品内容完整看完，或者看到三分之一乃至于三分之一的都极少。所以代营运子公司能跟你保证你的播映量，在两个时间段内达到多少的播映量。因此这个播映量是能通过一些商业辅助工具护持的。
最终，并不是所有的代营运子公司都是不好的，有些代营运子公司自身过硬，有他们的ip帐号。相信也能作出其它更好的帐号，但有些代营运子公司纯属的拿钱不干活护士没成效。这就像花了上百万听水响那样的。同样，现在许多代营运子公司，一已经开始是微商展开的转变升级，展开引流。签约仪式爽，履行火葬场。所以却是希望在找代营运子公司的时候能擦亮眼睛，辩辩真伪。
