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360蓝图辉智—优化案例分享

iseeyu3年前 (2024-03-30)抖音资讯146

行业分析

  市场环境、行业关注度、地域分析、人群分析、需求分析。

市场环境

  政策方面天津市委书记李鸿忠主持召开市委常委会 会议,会议讨论了我市加快进各类顶尖领军 人才和急需紧缺专业人才的《"海河英才” 行动计划》, 其中强调:要以海纳百川、广 聚英才的理念要求,改革人才落户制度。环境方面“直辖市最低落户门槛”吸引大量 外地落户天津人群同时,相关政府 部门也大力支持各个人才落户办理 部门,加快企业办理进度。竞争方面业务竞争主要体现在,北 京、河北、河南、安徽、 东三省地区,这部风外地 人口在津人员分布较广市场需求天津市2018年5月启动的“海河英才” 行动降低了学历型、资格型、技能型、 创业型、急需型等人才落户天津门槛, 仅2018就引进各类人才13.3万人。


行业关注度

  落户人才的网民在2019年3月达到峰值,随着政策发布到至今,相关网办业务需求任然处于热门高涨的话题!2020年商 务类服务在疫情影响下也并没有减弱,相反在各行业中反而相关落户人才的需求也在呈小幅度上涨,相对影响较小。

    地域分布:以最近一个月来看,人才落户需求主要集中于京津冀为主要人群需求城市,相对东北、西南、东南等地相对人 群需求量较少,可建议客户作为后期重点关注区域。



人群分析

  人群特性:人才落户需求主要在19-24岁年龄段,男女差距相差不大。



需求分布:可以了解到,有落户需求的潜在目标客户群体,重点关注“落户政策”、“落户条件”、“落户区域”等。



企业背景

  天津蓝图辉智科技发展有限公司成立于2017年,注册资本100W,5年期间公司利用优质的社会教育资源和先进的信息技 术,专注教育培训,人力资源服务,落户指引,人才引进等相关领域。业务分布在京津冀、山西、陕西、河南、江苏、山 东、安徽等地,是目前天津最大的积分落户人才引进的教育机构。

服务特色



痛点分析

  cpc成本较高,关键词从2元一直 持续上涨到目前4元,人力物力成 本高,投资回报率偏低,受行业原因影响,先关了解 政策类人群偏多,真正合作 需求人群较少。,从18年到至今转化成本变高, 同行排名优化力度越难以掌控,相关咨询人群大多因为前期对 政策不懂,不达相关硬性条件, 付费金额对比,导致客户流失。公司在行业内和市场中品 牌知名度低。

优化策略



关键词分类

  按照业务线搭建-落户+人才引进两块,按 照产品线搭建计划,词性搭建推广组,方便评估 每个业务线的效果,劣势: 地域区分少、产品线单一,预算调控的灵活性 较差,需要后期做好地区点击的监控。

  按照地域搭建,投放地域偏 多,每个地域竞争激烈程度不通计 划预算分配也不一样。劣势: 地域多、产品线单一,需要后期多 关注核心词消费以及不同地区的热 词做相应添加

  匹配:精确+短语+智短结合 高消费词:实时监测高消费词的匹配设置和 咨询转化情况,及时根据搜索词报告进行 否词添加,高转化的词可以单独做竞价监 控和排名; 低消费词:通过提高出价、拓展匹配和优化 创意来提升展现点击量。 关键词落地页:针对关键词 落地页添加360标便对应检测转化来源。

账户优化-创意优化



账户优化-落地页优化

  搜索网站完善打开速度要快,控制在2s,网站结构完善、联系方式、沟通工具便捷,产品展示美观齐全,有 体现公司的优势和荣誉资质。建议: 目前客户使用的是商务通在线沟 通系统,有专业的第三方统计平 台,意见建议客户(不建议点击 任何子链进行会话跳转)页面设 置,虽然能提升在线沟通但是也 会导致跳出率升高,无法体现自 身优势。


账户优化-品牌广告-信息流



经验总结

  明确客户需求要曝光量?排名?电话?下载? 了解目前痛点和需求,蓝图辉智, 一直在平台持续推广,但一直表示在线沟通和电话量未达预期, 客户推广成本越来越高,前期协助客户进行情况分析,找到问题所在方案制定实施根据客户自身的情况(客户需求、 客户痛点、公司实力等情况),针对性为客户制定优化方案。其目的还是为消费提升做铺垫,在调整匹 配和添加否词之后,消费下降。但客户公司有实力,且处于强曝光、 增加点击量的需求阶段,推荐给客户的方案必然是针对客户需求的, 同时做好成本控制。数据监控方案调整后,分日、分周、分月对账户调整之后数据进行分析, 了解客户的投放转化效果,并结 合效果形成周报、月报,发给客户数据对比复盘方案提出之后,落地实施变得尤 为重要。拜访是方案落地最为有 效的方法,客户认同执行方案之后,后期及时效果跟进,积极听取客户反馈的问题,对账户进行二次细致化调整也很关键。

优化总结



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