9种常用思维模式和方法论

工作经常用到的一些模式和方法，总结共勉，努力在2022年做得更好。

1. 非完美主义思维

万事开头难，不只是“万事俱备，只欠东风”，还有心理门槛。前腾讯主编的这篇文章写得好，《你有完美主义拖延症吗？我是这样摆脱它的！》。没错，完美主义成了拖延症的借口。治疗完美主义拖延症三个方法步骤：1) 清空，除掉傲慢；2) 承诺，除掉慵懒；3) 犯错，除掉矫情。行动起来把事情具象化，然后迭代升级，持续优化。

2. 框架思维

特斯拉和SpaceX创始人马斯克非常推崇框架思维，他说自己的成就离不开框架思维的支撑。世界著名科学家、两弹一星功勋钱学森创立的系统工程理论，包含了一篮子方法，是框架思维的先驱，更是科学。在工作中先定目标，界定范围，然后分析正确的方法，结合实际情况寻找实施落地的途径，达成预期目的。

3. 专业思维

建立我们的专业擅长领域，持续系统化的学习提升，保持专业思维，摆正位置看清自己。不要拿我们的业余爱好，去挑战别人的专业饭碗。一位特种兵，团灭众土匪。一位家在参加一次潮州餐馆晚宴时，大赞一款汤：“我的天！这也太好喝了吧！” 随后另一位大咖傅师傅在品味并思考了一会儿说：“这个汤的头香是够了，尾香还差一些。”

4. 工具和方法论

保持开放的技术心态，抬高视野，不重复造轮子。软件工程这样的抽象科学，有丰富的工具体系支撑，阿里Java代码规范，DevOps云效流水线，VS Code插件，Markdown和PlantUML技术文档。工程管理中的甘特图进度管理、每日站会收集分析过程信息、功能验收规范和里程碑，在线文档团队共享，善用这些有力的工具，把方法论落地实施。

5. 团队思维

工作中所在团队可大可小，有密切配合关系的同事也可多可少。切身体会是至少1 + 1，就是说所做工作要有不少于一位的同事可以顶上，于公于私都是大有裨益，不然就7 x 24小时待命吧，007，更别指望安心休假了。

6. 全栈思维

不仅关注技术，理论和实践，还有工程管理；不仅有方法论，还有工具，落地实施。局部工作做得好，价值非常有限，所以要从整理上力所能及地关注全局，主动外延扩展，承担更多责任。

7. 实践思维

想、说、写、做。想清楚，就能说清楚，就能写出来，就能做出来。图灵在破解德国密码时，不只是提出一堆算法和理论，而是在实验室反复试验，融入一线工作，并最终达到结果。

8. 具象思维

命名非常重要，一致，准确，有助于团队的沟通和效率的提升。团队成员使用统一的名称，获得一致的理解，达成共同的目标。海伦在什么时候开始变得具备学习沟通能力的？在她的老师让她接触到水，同时在她的手心里写water，海伦把两者建立起了关联关系，关闭的世界之门终于重新打开了。

9. 价值思维

我们自己的追求，不等同于客户的需求，因为价值标准不同。工作中难以面面俱到，抓重点，体现价值。